İş Yeri Psikoloğu ve Psikolojik Danışmanlık

İş yeri psikoloğu, bir iş yerinde çalışan çalışanların psikolojik sağlığı ve refahını korumak ve geliştirmek için çalışan bir psikologdur. İş yeri psikoloğu, çalışanların iş performansını artırmak, stresi azaltmak, iş memnuniyetini artırmak, iş tatminsizliğiyle mücadele etmek ve işyeri ile ilgili sorunları çözmek için çeşitli psikolojik stratejiler kullanır.

İş yeri psikoloğu aynı zamanda işe yeni başlayan çalışanların işe uyumunu kolaylaştırmak ve işyerindeki iletişim ve işbirliği becerilerini geliştirmek gibi konularda da yardımcı olabilir. Ayrıca, işyerindeki çatışmaların çözümüne ve çalışanların kişisel gelişimine de odaklanabilirler.

İş yeri psikologları, iş yerindeki psikolojik sağlık ve refah konularıyla ilgili çalışanlarla bireysel veya grup terapisi seansları düzenleyebilirler. Ayrıca, iş yerindeki yöneticilere danışmanlık yaparak iş yerindeki psikolojik sağlık ve refah programlarını yönetebilirler.

İş yeri psikoloğu olarak çalışmak, iş yerindeki çalışanların hayatlarını olumlu yönde etkileme ve iş yerindeki üretkenliği artırma fırsatı sunar.

Neden İşyeri Psikolojik Danışmanlığı?

İş yeri psikologları, endüstriyel ve örgütsel psikolojinin gelişmesi ile birlikte 20. yüzyılın başlarında ortaya çıkmıştır. İlk olarak, ABD’deki fabrikalarda işçilerin performanslarını artırmak ve iş yerindeki stresi azaltmak için psikologlar çalışmıştır. 1910’ların sonunda, psikologlar işe alım sürecinde de yer almaya başlamış ve bu dönemde psikolojik testler kullanılmaya başlanmıştır. Çalışanların fiziksel sağlıkları kadar ruh sağlığıyla ilişkili etkenlerin de iş ve üretim süreçlerini etkilediği fark edilmesiyle işyerleri için psikolojik danışmanlık günden güne daha fazla fark edilen ve yararlanılan bir hizmet haline gelmiştir.

İşyeri Psikolojik Danışmanlığı Neleri İçerir?

Bu çalışmaların içerikleri iş birliği yapılan kurumlara göre değişmekle birlikte temel olarak aşağıda belirtilen imkânlar sunulur:

Her çalışanın yılda 2 veya 3 seans psikolog görüşmesi yapma hakkı bulunmaktadır. Bu görüşmeler iş yerinde veya merkezimizde yapılabilir. Bu görüşmelerle basit durumlara müdahale ve psikolojik zorluklara ilişkin farkındalık ve terapi sürecinin planlanması hedeflenir.
Uzun süreli müdahale gerektiren durumlarda merkezimizde, veya online olarak terapi süreci yürütülür.
Tüm çalışanlar, belirlenen büyüklükte gruplar halinde periyodik eğitimlere ve seminerlere katılırlar. Bu eğitim içerikleri katılımcı grubun karşılaştıkları zorluklara göre şekillendirilir.
Personel alımı, kişilik analizi, çalışanların ruh sağlığını değerlendirme ölçekleri uygulanması gibi konularda çalışma yapılır.
İdari konular, kriz yönetimi, çalışanlarla yaşanan sorunlarda yönetim danışmanlığı sağlanır.

İşyeri Psikolojik Danışmanlık Hizmeti Faydaları:

İşyerleri için psikolojik danışmanlık hizmetinin çalışanların ruh sağlığının gözlemlenmesi ve bununla ilişkili sorunlara yönelik çalışmalar yapılmasının önemli faydaları bulunmaktadır.

İşyerinde intihar, şiddet ve zarar verme gibi durumları önlemeye yardımcı olur
Çalışanların verimlerini korumaya destek olur
Çalışanların iletişim, öfke kontrolü ve stres yönetimi gibi konularda kendilerini geliştirmelerini sağlar.
İşyeri içi ilişkileri geliştirir, iyi ilişkileri korur.
Çalışanların kendilerine güven ve motivasyonlarını geliştirmelerine yardımcı olur.
İşyerlerinin işe alım ve görevlendirmelerde doğru personeli seçme sürecine destek olur.

İşyeri psikolojik danışmanlığında çalışma süresi

Kurumsal psikolojik danışmanlık çalışmaları şirketlerin ihtiyaçlarına göre planlanmakta olup süreler bu doğrultuda belirlenmektedir. İşyeri dönemsel olarak böyle bir şeye ihtiyaç duymuş olabilir veya bu hizmetten sürekli olarak faydalanmak isteyebilir. Çalışma süresi dolayısıyla bu ihtiyaca göre planlanarak 1 ay ile 12 aylık arasında değişen sürelerde iş birliği yapılabilmektedir.

İşyeri Psikolojik Danışmanlığında Nora Psikoloji ile Çalışmak

Nora Psikoloji deneyimli ve alanında uzman psikologlarıyla çalışanların ve iş yerlerinin karşılaşabilecekleri sorunlara bilimsel uygulamalarla müdahale edebilecek bir iş birliği sunar. İş yeri psikolojik danışmanlığı ile ilgili detaylı bilgi almak, kurumunuzun ihtiyaçlarını birlikte değerlendirmek ve çalışma içeriğini planlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.